Åpenhetsloven
Den nye loven skal fremme respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Om loven
Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022, og gjelder alle større virksomheter hjemmehørende i Norge. Lovens formål er:
- Å fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester.
- Å sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan bedriften håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Hva betyr loven for vårt konsern og andre store bedrifter?
Loven krever at det utarbeides aktsomhetsvurderinger og lages en redegjørelse som minst inneholder:
- En generell beskrivelse av virksomhetenes organisering, driftsområde, retningslinjer og rutiner for å håndtere faktiske og potensielle negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold
- Opplysninger om faktiske negative konsekvenser og vesentlig risiko for negative konsekvenser som virksomheten har avdekket gjennom sine aktsomhetsvurderinger
- Opplysninger om tiltak som virksomhetene har iverksatt eller planlegger å iverksette for å stanse faktiske negative konsekvenser eller begrense vesentlig risiko for negative konsekvenser, og resultatet eller forventede resultater av disse tiltakene.